Comment dépasser les inquiétudes
liées à une reconversion ?
Le premier réflexe quand on perd son job, c’est d’aller vite. Il faut encaisser. Accepter. Puis rapidement, retrouver du travail.
Parfois, on s’est investi durant des années, des décennies au sein d’une entreprise. Il est alors normal que la perte de son emploi mène à une remise en question : Est-ce que cela en valait la peine ? Etait-ce utile de faire tous ces efforts ou tous ces sacrifices ?
Quand on se pose ces questions, se reconvertir devient une opportunité ! Celle de prendre du recul. De s’accorder une pause pour faire le bilan de sa vie et surtout, de chercher ses aspirations les plus profondes afin de revenir dans le monde du travail en étant aligné avec soi. Et donc, au bon endroit. Le plus important n’est plus de retrouver un travail rapidement, mais de trouver le meilleur emploi possible pour soi.
Quelle Solution Propose Executive Outplacement®?
+ de 40 ateliers sélectionnés pour révéler vos atouts
Pour découvrir des activités variées et inédites et entamer sereinement et à son rythme une reconnexion à soi
Un parcours structuré en 5 étapes.
Pour voir s’ouvrir devant soi un tout nouveau champ des possibles et de nouvelles opportunités professionnelles stimulantes son coach
Des coachs certifiés et des intervenants issus de différents milieux professionnels
Pour profiter d’un accompagnement individuel, d’une écoute neutre et bienveillante et être guidé vers une connaissance plus profonde et plus authentique de soi
Une communauté de dirigeants en reconversion autour de soi
Pour ne pas rester seul pendant cette période charnière et maintenir un contact social propice aux échanges et à la réflexion
Comment fonctionne Executive Outplacement®?
Le parcours en 5 étapes offre un cadre de travail idéal :
Etape 1
Prise de recul et émergence de ses aspirations profondes
Etape 2
Meilleure connaissance de soi, de ses talents et de ses ressources
Etape 3
Exploration du « monde des possibles »
Etape 4
Élaboration d’un projet réaliste qui respecte ses besoins véritables et ses contraintes
Etape 5
Mise en œuvre du projet professionnel avec recherche d’emploi ou ambition entrepreneuriale
Ces étapes sont jalonnées par la construction d’un parcours « à la carte » au cours duquel chacun choisit les ateliers et services adaptés à ses besoins.
A la fin de chaque étape, un bilan est fait avec le coach pour être guidé au mieux vers l’étape suivante.
J’ai bénéficié d’un accompagnement dans le cadre d’un outplacement. William a su m’accompagner et me faire prendre conscience de mon potentiel. Je recommande vivement William qui a toutes les qualités humaines et techniques pour vous accompagner. Merci !
Salima D.
« Merci Isabelle pour l’aide apportée dans le travail d’analyse sur soi que vous m’avez aidée à mener et qui m’a aidé à formaliser mes attentes. »
François de B.
Je tiens à vous remercier très sincèrement de l’aide que vous m’avez apportée. Votre coaching, votre capacité à donner confiance en soi, vos conseils ont été essentiels dans ma démarche. Merci, Isabelle !
Michel R.
William, de manière méthodique, bienveillante et efficace, m’a permis d’avancer sur mon positionnement professionnel. Il s’est montré à la fois à l’écoute, objectif et pertinent. Je ne peux que le recommander.
Ambroise L.
+10 ans d’expérience en accompagnement et en outplacement
+40 ateliers et services
